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Fundierte Analyse, warum Nachhaltigkeitskompetenz (NK) der Schlüssel zur Kreislaufwirtschaft ist. Bedeutung für Personalentwicklung, Bildung und Unternehmensstrategie.
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EU Klimaziele 2040: Ringen um 90 Prozent Reduktion – Einigung in letzter Minute
Analyse der Einigung im EU-Umweltrat über die Klimaziele 2040. Wie das 90-Prozent-Ziel Industrie und Arbeitswelt transformiert – Infos für HR und Betriebsräte.
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UNFCCC COP 30: Ziele, Agenda und Ergebnisse der UN-Klimakonferenz 2025 in Belém, Brasilien
Die UN-Klimakonferenz (UNFCCC COP 30) im November 2025 in Belém, Brasilien, ist ein entscheidendes Treffen auf dem Weg zur Einhaltung des 1,5‑Grad-Ziels des Pariser Abkommens.…
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Future Skills: Innerer Kompass für Erfolg in der Arbeitswelt von morgen
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Online-Kurse: Vorteile und Nachteile – Flexibel lernen und Kosten sparen im Überblick
Analysiere die Potenziale von Online-Kursen. Erfahre, wie Unternehmen durch Flexibilität Kosten sparen, aber auch welche Herausforderungen bei der Implementierung beachtet werden müssen.
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Glücksatlas 2025: Hybrides Arbeiten als Schlüssel zu mehr Zufriedenheit und Work-Life-Balance in Deutschland
Der Glücksatlas 2025 zeigt: Hybrides Arbeiten ist der Trend, der die Arbeitszufriedenheit in Deutschland maßgeblich beeinflusst. Erfahre, wie Unternehmen Mitarbeiterglück fördern und Pendlerstress reduzieren.
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Wissenschaft als Brückenbauer: Wie UNESCO und Jugend die Zukunft nachhaltig gestalten
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Generation Alpha: Wie Unternehmen die Arbeitswelt der Zukunft gestalten müssen
Entdecke, wie Generation Alpha die Arbeitswelt verändert: Ihre Werte, Erwartungen an Nachhaltigkeit, flexible Modelle und Führung 4.0 prägen die Unternehmenskultur von morgen.
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Kompetenzmodelle im Wandel: Wie KI und digitale Transformation HR revolutionieren
Entdecke, wie moderne Kompetenzmodelle, unterstützt durch KI und digitale HR-Tools, Unternehmen dabei helfen, Skill Gaps zu schließen, Talente zu identifizieren und Personalentwicklung strategisch zu gestalten.