§ 80 BetrVG

Para­graph 80 des Betriebs­ver­fas­sungs­ge­set­zes (BetrVG) legt die all­ge­mei­nen Auf­ga­ben des Betriebs­rats fest. Er ver­pflich­tet das Gre­mi­um dazu, dar­über zu wachen, dass gel­ten­de Geset­ze, Unfall­ver­hü­tungs­vor­schrif­ten, Tarif­ver­trä­ge und Betriebs­ver­ein­ba­run­gen zuguns­ten der Arbeit­neh­mer ein­ge­hal­ten wer­den. Zudem nimmt der Betriebs­rat Anre­gun­gen der Beschäf­tig­ten ent­ge­gen und wirkt bei der Unter­neh­mens­lei­tung auf deren Umset­zung hin. Zur Erfül­lung die­ser Auf­ga­ben hat der Betriebs­rat einen umfas­sen­den Infor­ma­ti­ons­an­spruch gegen­über dem Arbeit­ge­ber.