ibp.Magazin
Mit unserem neuen ibp.Magazin GLÜCKAUF informieren wir regelmäßig über interessante, aktuelle und vor allem nachhaltige Themen rund um den Arbeitsplatz, Recht und Gesundheit. Einige dieser Beiträge werden dann auch hier in unserem Blog veröffentlicht.
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Homeoffice-Reform 2026: Zwischen Flexibilität und Kontrolle.
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Das Reformpaket zur Befristung und Kündigung
Das Reformpaket zur Befristung und Kündigung: Neue Regeln für sachgrundlose Befristungen.
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KI im Betrieb: Algorithmen werden zum zweiten Chef
KI im Betrieb: Algorithmen werden zum zweiten Chef. Was Betriebsräte über ihre Mitbestimmungsrechte nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG wissen müssen.
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Sachsen-Anhalt Landtagswahl 2026 — Was die Ergebnisse für Betriebsräte bedeuten
Landtagswahl in Sachsen-Anhalt: Was die Ergebnisse für Betriebsräte und Mitbestimmung bedeuten — Analyse und Handlungsempfehlungen.
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Lufthansa New Ways: Der große Stellenabbau beginnt — Was Betriebsräte wissen müssen
Lufthansa startet „New Ways“: Bis zu 4.000 Stellen bis 2030 Abbau. Die erste Phase beginnt mit 550 Stellenausstiegen. Was Betriebsräte wissen müssen.
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Betriebsrat in der Transformation — Drei Unternehmen, drei Schicksale
VW in der Krise, Bosch im Wandel, ein Gewinner-Betrieb im Aufwind. Was Betriebsräte lernen können.
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Mitbestimmung in der Kritik: Was die Bundestagsdebatte von Mai 2026 über den aktuellen Streit bedeutet
Fünf Anträge der Linken fordern mehr Mitbestimmung: Von Standortentscheidungen bis zu europäischen Betriebsräten. Was bedeutet das für BRs?
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BAG-Urteil Annahmeverzugslohn: Was Arbeitgeber fragen dürfen und was nicht
Das BAG hat mit Urteil vom 26.08.2026 (5 AZR 37/25) klargestellt: Arbeitgeber dürfen behördliche Stellenangebote einfordern — nicht aber private Bewerbungen.
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„Betriebsrat als Standortrisiko“ — Warum die Arbeitgeber jetzt angreifen und was Betriebsräte wissen müssen
Rainer Dulger attackiert das Mitbestimmungssystem. Wir analysieren die Forderungen und zeigen, wie Betriebsräte reagieren sollten.
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Tarifrunde Metall 2026: Flexibilisierung nach unten und oben — Was Betriebsräte jetzt wissen müssen
Die Tarifrunde 2026 spaltet die Metallbranche: Gewinner und Verlierer der Transformation. Was das für Betriebsräte bedeutet.