Eine Abfindung ist eine einmalige Geldzahlung, die ein Arbeitgeber an einen Arbeitnehmer leistet, wenn das Arbeitsverhältnis beendet wird. Sie dient in der Regel als Ausgleich für den Verlust des Arbeitsplatzes und die damit verbundenen Nachteile. Die Höhe der Abfindung hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Dauer der Betriebszugehörigkeit, dem Gehalt und der Verhandlungsbasis. Oft wird sie im Rahmen eines Sozialplans oder eines Aufhebungsvertrags vereinbart.
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Kündigung, Fristen, Aufhebungsvertrag: Alles zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Rechte & Pflichten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.