Ältere Arbeitnehmer
Ältere Arbeitnehmer sind Beschäftigte, die ein höheres Lebensalter erreicht haben, meist ab einem Alter von 50 oder 55 Jahren. Sie verfügen in der Regel über umfangreiche Berufserfahrung und Fachwissen, sehen sich jedoch oft besonderen Herausforderungen wie gesundheitlichen Einschränkungen oder Vorurteilen bei der Arbeitsplatzsuche gegenüber. Der Gesetzgeber schützt ältere Arbeitnehmer durch spezielle Regelungen, etwa beim Kündigungsschutz oder der Arbeitsförderung. Gleichzeitig werden Unternehmen ermutigt, altersgerechte Arbeitsbedingungen zu schaffen und das Potenzial älterer Beschäftigter zu nutzen.
-
/
Automatisierung: Wie Betriebsräte ältere Arbeitnehmer schützen können
Die Automatisierung verändert die Arbeitswelt. Erfahre, wie Betriebsräte gezielt ältere Arbeitnehmer schützen, ihre Qualifikation fördern und Arbeitsplätze in Zeiten des Wandels sichern.
-
/
Die Viertagewoche: Trends und Chancen für ältere Arbeitnehmer im Wandel der Arbeitswelt
Entdecke die aktuellen Trends zur Viertagewoche und erfahre, wie diese Arbeitszeitmodelle älteren Arbeitnehmern helfen können, ihre Work-Life-Balance zu verbessern. Wir beleuchten Umfragen, Herausforderungen der Umsetzung sowie internationale Modelle.