Arbeitsmarkt 2030

Der Arbeits­markt 2030 wird stark von tech­no­lo­gi­schen, demo­gra­fi­schen und gesell­schaft­li­chen Ver­än­de­run­gen geprägt sein. Auto­ma­ti­sie­rung, künst­li­che Intel­li­genz und digi­ta­le Platt­for­men ver­än­dern Berufs­bil­der und schaf­fen neue Anfor­de­run­gen an Qua­li­fi­ka­tio­nen. Regio­na­le Stra­te­gien und Bil­dungs­in­itia­ti­ven sol­len hel­fen, Beschäf­ti­gungs­per­spek­ti­ven zu sichern und die Trans­for­ma­ti­on der Arbeits­welt sozi­al ver­träg­lich zu gestal­ten.