Arbeitszeitverkürzung bedeutet die Reduzierung der vertraglich festgelegten Wochen- oder Tagesarbeitszeit. Ziel kann es sein, die Work-Life-Balance zu verbessern, Gesundheit zu fördern oder Beschäftigung gerechter zu verteilen. Modelle reichen von der Vier-Tage-Woche bis zu kürzeren täglichen Arbeitszeiten. Sie erfordern jedoch eine Anpassung von Organisation, Produktivität und Vergütung, um wirtschaftlich tragfähig zu sein.

/
Die Arbeitswelt in Deutschland ist im Umbruch: Mitarbeiter fordern mehr Flexibilität und kürzere Arbeitszeiten. Doch starre Strukturen und das Arbeitszeitgesetz bremsen den Wandel. Erfahren Sie, wie die Zukunft der Arbeit aussieht.

/
Entdecke die aktuellen Trends zur Viertagewoche und erfahre, wie diese Arbeitszeitmodelle älteren Arbeitnehmern helfen können, ihre Work-Life-Balance zu verbessern. Wir beleuchten Umfragen, Herausforderungen der Umsetzung sowie internationale Modelle.