Beispiele für Kompetenzen

„Bei­spie­le für Kom­pe­ten­zen“ bezeich­nen kon­kre­te Ver­an­schau­li­chun­gen von Fähig­kei­ten, Wis­sen und Fer­tig­kei­ten, die eine Per­son zur Lösung spe­zi­fi­scher Auf­ga­ben ein­setzt. Sie die­nen dazu, abs­trak­te Begrif­fe greif­bar zu machen, indem sie ver­deut­li­chen, wie sich eine Kom­pe­tenz in der prak­ti­schen Anwen­dung äußert. Typi­sche Bei­spie­le unter­tei­len sich dabei oft in fach­li­che Qua­li­fi­ka­tio­nen (Hard Skills), wie Pro­gram­mier­kennt­nis­se, und über­fach­li­che Eigen­schaf­ten (Soft Skills), wie Team­fä­hig­keit oder Belast­bar­keit. Durch die­se Kon­kre­ti­sie­rung wird das indi­vi­du­el­le Leis­tungs­pro­fil einer Per­son mess­bar und mit den Anfor­de­run­gen einer Stel­le oder Auf­ga­be ver­gleich­bar.