BEM steht für Betriebliches Eingliederungsmanagement und ist ein Verfahren, das Unternehmen dabei hilft, Mitarbeiter nach längerer Krankheit wieder gesund und dauerhaft in den Arbeitsprozess zu integrieren. Ziel ist es, Arbeitsunfähigkeit zu überwinden, erneute Erkrankungen zu vermeiden und den Arbeitsplatz zu erhalten. Dabei werden individuelle Lösungen entwickelt, oft in Zusammenarbeit mit Fachkräften und dem betroffenen Mitarbeitenden. BEM ist gesetzlich geregelt und Teil eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements.

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Erfahre, wie ein Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) funktioniert. Detaillierte Analyse der 3 Säulen und des Fokus auf psychische Gesundheit.

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