Berufstransformation

Berufs­trans­for­ma­ti­on bezeich­net den tief­grei­fen­den Wan­del von Berufs­bil­dern, Tätig­kei­ten und Qua­li­fi­ka­ti­ons­an­for­de­run­gen in der moder­nen Arbeits­welt. Die­ser Pro­zess wird maß­geb­lich durch Mega­trends wie die Digi­ta­li­sie­rung, Auto­ma­ti­sie­rung und den öko­lo­gi­schen Umbau der Wirt­schaft (Green Eco­no­my) vor­an­ge­trie­ben. Dabei ver­än­dern sich bestehen­de Beru­fe grund­le­gend oder ver­schwin­den teil­wei­se, wäh­rend gleich­zei­tig völ­lig neue Auf­ga­ben­fel­der und Kom­pe­tenz­pro­fi­le ent­ste­hen. Für Erwerbs­tä­ti­ge bedeu­tet dies eine stän­di­ge Not­wen­dig­keit zur Wei­ter­bil­dung und Anpas­sung, um mit den dyna­mi­schen Anfor­de­run­gen des Arbeits­mark­tes Schritt zu hal­ten.