Betriebliche Weiterbildung

Betrieb­li­che Wei­ter­bil­dung bezeich­net alle Maß­nah­men, die dar­auf abzie­len, die beruf­li­chen Kennt­nis­se und Fähig­kei­ten von Mit­ar­bei­tern inner­halb eines Unter­neh­mens zu erwei­tern. Ziel ist es, die Qua­li­fi­ka­tio­nen der Mit­ar­bei­ter zu ver­bes­sern, um den Anfor­de­run­gen des Arbeits­plat­zes gerecht zu wer­den und die Wett­be­werbs­fä­hig­keit des Unter­neh­mens zu stei­gern. Sie umfasst sowohl fach­li­che Schu­lun­gen als auch per­sön­li­che Wei­ter­bil­dungs­maß­nah­men, die zur indi­vi­du­el­len und orga­ni­sa­to­ri­schen Ent­wick­lung bei­tra­gen.