Betriebsverfassungsgesetz § 13

Para­graph 13 des Betriebs­ver­fas­sungs­ge­set­zes (BetrVG) regelt den Zeit­punkt und die Inter­val­le für die regel­mä­ßi­gen Betriebs­rats­wah­len. Die­se fin­den alle vier Jah­re in der Zeit vom 1. März bis zum 31. Mai statt, um bun­des­weit ein­heit­li­che Wahl­zy­klen zu gewähr­leis­ten. Zudem legt der Para­graph fest, unter wel­chen beson­de­ren Bedin­gun­gen – wie etwa dem Rück­tritt des Betriebs­rats oder dem Sin­ken der Mit­glie­der­zahl unter die gesetz­li­che Min­dest­gren­ze – Wah­len auch außer­halb die­ses fes­ten Zeit­raums durch­ge­führt wer­den müs­sen. Ziel der Vor­schrift ist es, die kon­ti­nu­ier­li­che und recht­mä­ßi­ge Ver­tre­tung der Arbeit­neh­mer im Betrieb sicher­zu­stel­len.