Bewerbung

Eine Bewer­bung ist das for­mel­le Ange­bot einer Per­son an einen poten­zi­el­len Arbeit­ge­ber, um Inter­es­se an einer bestimm­ten Stel­le oder Aus­bil­dung zu bekun­den. Sie besteht übli­cher­wei­se aus Doku­men­ten wie dem Anschrei­ben, einem Lebens­lauf sowie rele­van­ten Zeug­nis­sen, wel­che die Qua­li­fi­ka­tio­nen und Erfah­run­gen des Bewer­bers bele­gen. Das Ziel ist es, die eige­ne Eig­nung und Moti­va­ti­on für die Posi­ti­on so über­zeu­gend dar­zu­stel­len, dass eine Ein­la­dung zu einem per­sön­li­chen Vor­stel­lungs­ge­spräch erfolgt. Damit fun­giert die Bewer­bung als ers­te Visi­ten­kar­te, um fach­li­che Kom­pe­ten­zen und per­sön­li­che Stär­ken gezielt zu prä­sen­tie­ren.