Branchenvertretung

Eine Bran­chen­ver­tre­tung ist eine Orga­ni­sa­ti­on oder Ver­ei­ni­gung, die die Inter­es­sen einer bestimm­ten Bran­che oder Indus­trie ver­tritt. Sie setzt sich für die Belan­ge der Unter­neh­men in die­ser Bran­che ein und ver­folgt das Ziel, deren gemein­sa­me Inter­es­sen zu för­dern und zu schüt­zen. Eine Bran­chen­ver­tre­tung kann bei­spiels­wei­se Lob­by­ar­beit betrei­ben, poli­ti­sche Ent­schei­dungs­trä­ger beein­flus­sen, Infor­ma­tio­nen und Dienst­leis­tun­gen für ihre Mit­glie­der bereit­stel­len und als Sprach­rohr der Bran­che fun­gie­ren.

  • Die Rol­len von Betriebs­rat, Per­so­nal­rat und Gewerk­schaft im Arbeits­recht

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    Die Rol­len von Betriebs­rat, Per­so­nal­rat und Gewerk­schaft im Arbeits­recht

    In der Arbeits­welt gibt es ver­schie­de­ne Orga­ni­sa­tio­nen und Gre­mi­en, die sich für die Rech­te und Inter­es­sen der Arbeit­neh­mer ein­set­zen. Dazu gehö­ren Betriebs­rä­te, Per­so­nal­rä­te und Gewerk­schaf­ten. Obwohl sie alle das gemein­sa­me Ziel haben, die Arbeits­be­din­gun­gen zu ver­bes­sern und die Rech­te der Arbeit­neh­mer zu schüt­zen, unter­schei­den sie sich in ihrer Struk­tur, ihren Auf­ga­ben und ihrer Arbeits­wei­se. In…