Career-Catfishing

Care­er-Cat­fi­shing beschreibt die geziel­te Täu­schung über beruf­li­che Qua­li­fi­ka­tio­nen, Erfah­run­gen oder die eige­ne Iden­ti­tät wäh­rend des Bewer­bungs­pro­zes­ses. Dabei wer­den Lebens­läu­fe, Port­fo­li­os oder Kom­pe­ten­zen bewusst geschönt oder kom­plett erfun­den, um die Chan­cen auf eine Anstel­lung unrecht­mä­ßig zu erhö­hen. Der Begriff umfasst zudem Unter­neh­men, die in Stel­len­an­zei­gen fal­sche Ver­spre­chun­gen über Arbeits­in­hal­te oder Unter­neh­mens­kul­tur machen, um Talen­te anzu­lo­cken. Letzt­lich führt die­se Form des Betrugs zu einem mas­si­ven Ver­trau­ens­ver­lust und meist zu einem schnel­len Schei­tern des Arbeits­ver­hält­nis­ses.