Digitale Kompetenz

Digitale Kompetenz bezieht sich auf die Fähigkeit, digitale Technologien effektiv zu nutzen und zu verstehen. Es umfasst das Verständnis von digitalen Werkzeugen, Anwendungen und Plattformen sowie die Fähigkeit, Informationen zu suchen, zu bewerten und zu verarbeiten. Digitale Kompetenz beinhaltet auch die Fähigkeit, sicher und verantwortungsbewusst im digitalen Raum zu agieren und digitale Medien zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Problemlösung einzusetzen. Es ist eine wichtige Fähigkeit in der heutigen digitalen Gesellschaft und wird in vielen Bereichen des Lebens und der Arbeit benötigt.

Ganzheitlich Arbeiten in der digitalen Ära: Strategien und Herausforderungen von Arbeit 4.0

Erfahre mehr über die Herausforderungen und Lösungen der Arbeit 4.0, die Rolle der Arbeitnehmer und Betriebsräte, die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt, Strategien für gute Arbeit in der Industrie 4.0 und Maßnahmen zur Anpassung an die digitale Arbeitswelt.

Zukunftskompetenzen: 4K-Modell des Lernens für das 21. Jahrhundert

In einer Welt, die sich rasant verändert und immer komplexer wird, sind Kommunikation, Kollaboration, Kreativität und Kritisches Denken unerlässliche Fähigkeiten. Diese Kompetenzen – zusammengefasst im 4K-Modell des Lernens – bereiten uns auf die Herausforderungen der Zukunft vor. Ein Beispiel gefällig? Denken Sie an die letzte Krise, die Sie bewältigen mussten. Wäre es nicht einfacher gewesen,…

Zukunftskompetenzen: Schlüsselqualifikationen für die Arbeitswelt von morgen

In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt sind bestimmte Fähigkeiten und Kenntnisse unerlässlich, um Schritt zu halten und erfolgreich zu sein. Diese Fähigkeiten, die wir als „Zukunftskompetenzen“ bezeichnen, sind Schlüsselqualifikationen, die in der Arbeitswelt von morgen von entscheidender Bedeutung sein werden. In unserem vorherigen Artikel haben wir die „Doppelte Transformation“ diskutiert und wie der Arbeitsweltbericht 2023 die Zukunft…