Digitale Rekrutierung

Digi­ta­le Rekru­tie­rung bezeich­net den Ein­satz digi­ta­ler Tech­no­lo­gien und Platt­for­men zur Gewin­nung neu­er Mit­ar­bei­ter. Dazu gehö­ren Online-Stel­len­bör­sen, Kar­rie­re­sei­ten, sozia­le Netz­wer­ke oder spe­zia­li­sier­te Recrui­ting-Tools. Sie ermög­licht eine schnel­le­re, geziel­te­re und oft kos­ten­ef­fi­zi­en­te­re Anspra­che von Bewer­bern. Digi­ta­le Rekru­tie­rung ist heu­te ein zen­tra­ler Bestand­teil moder­ner Per­so­nal­ge­win­nung.