Engagement

Der Begriff „För­de­rung“ beschreibt die geziel­te Unter­stüt­zung oder Begüns­ti­gung von Per­so­nen, Pro­jek­ten oder Pro­zes­sen, um deren Ent­wick­lung, Wachs­tum oder Leis­tungs­fä­hig­keit zu stei­gern. Dies geschieht häu­fig durch finan­zi­el­le Mit­tel, indi­vi­du­el­le päd­ago­gi­sche Maß­nah­men oder struk­tu­rel­le Hil­fe­stel­lun­gen in Berei­chen wie Bil­dung, Wirt­schaft oder Kul­tur. In einem tech­ni­schen Zusam­men­hang bezeich­net För­de­rung zudem das Gewin­nen und Zuta­ge­brin­gen von Roh­stof­fen wie Öl, Gas oder Koh­le. Über­grei­fen­des Ziel ist es stets, vor­han­de­ne Poten­zia­le voll aus­zu­schöp­fen oder not­wen­di­ge Res­sour­cen für einen Fort­schritt bereit­zu­stel­len.