ergonomische Arbeitsplatzgestaltung

Ergo­no­mi­sche Arbeits­platz­ge­stal­tung bezeich­net die opti­ma­le Anpas­sung der Arbeits­be­din­gun­gen, Arbeits­mit­tel und Umge­bun­gen an die phy­si­schen und psy­chi­schen Eigen­schaf­ten des Men­schen. Das pri­mä­re Ziel ist es, gesund­heit­li­che Belas­tun­gen und vor­zei­ti­ge Ermü­dung zu mini­mie­ren, um das Wohl­be­fin­den und die Leis­tungs­fä­hig­keit der Beschäf­tig­ten lang­fris­tig zu erhal­ten. Dabei wer­den Fak­to­ren wie die Möblie­rung, die Beleuch­tung, das Raum­kli­ma sowie die Gestal­tung von Arbeits­ab­läu­fen prä­ven­tiv opti­miert. Durch die­se Maß­nah­men wer­den Fehl­be­las­tun­gen ver­mie­den und eine effi­zi­en­te sowie siche­re Arbeits­wei­se ermög­licht.