Die Flexirente ist ein gesetzliches Konzept in Deutschland, das den Übergang vom Arbeitsleben in den Ruhestand flexibler und individueller gestaltet. Sie ermöglicht es Versicherten, eine Teilrente mit einem Hinzuverdienst zu kombinieren, wobei die Verdienstgrenzen für vorgezogene Altersrenten mittlerweile vollständig aufgehoben wurden. Gleichzeitig schafft sie Anreize, über die Regelaltersgrenze hinaus zu arbeiten, da zusätzliche Rentenbeiträge den späteren Rentenanspruch weiter erhöhen. Zudem bietet das Modell die Möglichkeit, Rentenminderungen bei einem vorzeitigen Ruhestand durch gezielte Sonderzahlungen ab dem 50. Lebensjahr auszugleichen.

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