Führung
Führung bezeichnet den Prozess, Menschen zu leiten, zu motivieren und zu koordinieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie umfasst strategische Entscheidungen, Kommunikation und den Umgang mit Mitarbeitern oder Teams. Effektive Führung zeichnet sich durch klare Visionen, Entscheidungsstärke und soziale Kompetenz aus. Verschiedene Führungsstile, wie autoritär, kooperativ oder transformational, beeinflussen das Arbeitsklima und die Leistungsfähigkeit einer Organisation maßgeblich.
