Der Begriff „Generation 50+“ fasst alle Personen zusammen, die das 50. Lebensjahr vollendet haben und sich in der Phase zwischen beruflicher Etablierung und dem Übergang in den Ruhestand befinden. Diese oft auch als „Best Agers“ oder „Silver Surfer“ bezeichnete Gruppe gilt als sehr heterogen, wird jedoch häufig durch eine hohe Kaufkraft sowie eine ausgeprägte Lebens- und Berufserfahrung charakterisiert. In der modernen Gesellschaft nimmt diese Generation eine zentrale Rolle ein, da sie zunehmend als konsumfreudig, aktiv und gesundheitsbewusst wahrgenommen wird.

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Fehltage, Fachkräftemangel und flexible Arbeitszeiten – der Gesundheitsreport 2024 der Techniker Krankenkasse liefert alarmierende und gleichzeitig vielversprechende Erkenntnisse zur Gesundheit und Arbeitsfähigkeit älterer Erwerbstätiger in Deutschland. Wie beeinflussen diese Faktoren den Arbeitsmarkt und welche Maßnahmen sind notwendig, um die Herausforderungen des demografischen Wandels zu meistern? Fehlzeitenanalyse: Die Kluft zwischen Jung und Alt Die Zahlen sprechen…