Gesundheit am Arbeitsplatz

Gesund­heit am Arbeits­platz bezieht sich auf Maß­nah­men und Prak­ti­ken, die dar­auf abzie­len, das kör­per­li­che und geis­ti­ge Wohl­be­fin­den der Mit­ar­bei­ter zu för­dern. Dazu gehö­ren ergo­no­mi­sche Arbeits­plät­ze, regel­mä­ßi­ge Pau­sen, Bewe­gungs­an­ge­bo­te, gesun­de Ernäh­rung sowie Stress­be­wäl­ti­gungs­stra­te­gien. Arbeit­ge­ber kön­nen durch Gesund­heits­för­de­rungs­pro­gram­me, wie Fit­ness­kur­se, Gesund­heits­checks und Schu­lun­gen zur Prä­ven­ti­on von Arbeits­un­fäl­len und Erkran­kun­gen, die Gesund­heit ihrer Beleg­schaft unter­stüt­zen. Ein gesun­des Arbeits­um­feld trägt nicht nur zur Zufrie­den­heit und Pro­duk­ti­vi­tät der Mit­ar­bei­ter bei, son­dern redu­ziert auch krank­heits­be­ding­te Fehl­zei­ten und stei­gert die Attrak­ti­vi­tät des Unter­neh­mens als Arbeitgeber​​ .