Gesundheitsorientierte Führung

Gesund­heits­ori­en­tier­te Füh­rung bezeich­net einen Füh­rungs­stil, der die Gesund­heit und das Wohl­be­fin­den der Mit­ar­bei­ten­den in den Mit­tel­punkt stellt. Ziel ist es, durch gesund­heits­för­dern­de Maß­nah­men und eine unter­stüt­zen­de Arbeits­um­ge­bung die Leis­tungs­fä­hig­keit und Zufrie­den­heit der Mit­ar­bei­ten­den zu stei­gern. Dabei wer­den sowohl phy­si­sche als auch psy­chi­sche Aspek­te berück­sich­tigt, um eine nach­hal­ti­ge und pro­duk­ti­ve Unter­neh­mens­kul­tur zu för­dern.