GG

Die Abkür­zung „GG“ steht im Gam­ing-Bereich für „Good Game“ (deutsch: „gutes Spiel“) und wird tra­di­tio­nell am Ende einer Online-Par­tie als Zei­chen des Respekts und der sport­li­chen Aner­ken­nung ver­wen­det. Mit die­ser Ges­te signa­li­sie­ren die Spie­ler ein­an­der, dass das Match fair ver­lau­fen ist, unab­hän­gig davon, wer am Ende gewon­nen hat. Im deut­schen juris­ti­schen und poli­ti­schen Kon­text bezeich­net „GG“ hin­ge­gen das Grund­ge­setz, wel­ches die ver­fas­sungs­mä­ßi­ge Rechts­ord­nung und das fun­da­men­ta­le Regel­werk der Bun­des­re­pu­blik Deutsch­land dar­stellt. Je nach Umfeld han­delt es sich somit ent­we­der um eine Höf­lich­keits­flos­kel im digi­ta­len Sport oder um das wich­tigs­te recht­li­che Doku­ment des Staa­tes.


  • Normenpyramide im Arbeitsrecht

    /

    Normenpyramide im Arbeitsrecht

    Die Nor­men­py­ra­mi­de im Arbeits­recht ist ein ent­schei­den­des Modell, das die Hier­ar­chie der Rechts­quel­len inner­halb des deut­schen Arbeits­rechts struk­tu­riert. Sie ver­an­schau­licht, wie ver­schie­de­ne Rechts­nor­men zuein­an­der in Bezie­hung ste­hen und wel­che Nor­men in einem Rechts­kon­flikt Vor­rang haben. Für Arbeit­ge­ber und Arbeit­neh­mer ist das Ver­ständ­nis die­ser Hier­ar­chie von gro­ßer Bedeu­tung, da sie somit die gel­ten­den Vor­schrif­ten und deren…