Google Project Aristotle

Goog­le Pro­ject Aris­tot­le war eine mehr­jäh­ri­ge inter­ne For­schungs­stu­die von Goog­le, die dar­auf abziel­te, die ent­schei­den­den Merk­ma­le hoch­ef­fek­ti­ver Teams zu iden­ti­fi­zie­ren. Die For­scher stell­ten fest, dass für den Team­er­folg weni­ger die indi­vi­du­el­len Talen­te der Mit­glie­der, son­dern viel­mehr die Art und Wei­se der Zusam­men­ar­beit und die Grup­pen­dy­na­mik aus­schlag­ge­bend sind. Als wich­tigs­ter Fak­tor wur­de dabei die „psy­cho­lo­gi­sche Sicher­heit“ ermit­telt, die es Team­mit­glie­dern erlaubt, Risi­ken ein­zu­ge­hen und Feh­ler offen zuzu­ge­ben, ohne sozia­le Kon­se­quen­zen fürch­ten zu müs­sen. Ergänzt wird die­ses Fun­da­ment durch wei­te­re Fak­to­ren wie Zuver­läs­sig­keit, kla­re Struk­tu­ren und die emp­fun­de­ne Sinn­haf­tig­keit der Arbeit.