Hans-Böckler-Stiftung

Die Hans-Böck­ler-Stif­tung ist das Mitbestimmungs‑, For­schungs- und Stu­di­en­för­der­werk des Deut­schen Gewerk­schafts­bun­des (DGB). Sie setzt sich für die Stär­kung der Arbeit­neh­mer­rech­te sowie die För­de­rung der Mit­be­stim­mung ein, um die sozia­le Demo­kra­tie in der Arbeits­welt wei­ter­zu­ent­wi­ckeln. Neben der wis­sen­schaft­li­chen Unter­su­chung arbeits­markt­be­zo­ge­ner The­men ver­gibt sie Sti­pen­di­en an gesell­schafts­po­li­tisch enga­gier­te Stu­die­ren­de und Pro­mo­vie­ren­de. Finan­ziert wird die Stif­tung maß­geb­lich durch die Abfüh­rung von Auf­sichts­rats­ver­gü­tun­gen gewerk­schaft­li­cher Man­dats­trä­ger.


  • Die Rolle des Betriebsrats in der digitalen Transformation: Einblicke aus der Hans-Böckler-Studie

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    Die Rolle des Betriebsrats in der digitalen Transformation: Einblicke aus der Hans-Böckler-Studie

    Die digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on ist ein Pro­zess, der tief­grei­fen­de Aus­wir­kun­gen auf die Arbeits­welt hat. Sie ver­än­dert nicht nur die Art und Wei­se, wie wir arbei­ten, son­dern auch die Kom­pe­ten­zen, die für den Erfolg in der moder­nen Arbeits­welt benö­tigt wer­den. In die­sem Kon­text spielt der Betriebs­rat eine ent­schei­den­de Rol­le. Er kann dazu bei­tra­gen, den Über­gang zu einer…