High-Performing Teams

High-Per­forming Teams sind hoch­spe­zia­li­sier­te Arbeits­grup­pen, deren Mit­glie­der über kom­ple­men­tä­re Fähig­kei­ten ver­fü­gen und ein star­kes gemein­sa­mes Ziel ver­fol­gen. Sie zeich­nen sich durch ein tie­fes gegen­sei­ti­ges Ver­trau­en, eine offe­ne Kom­mu­ni­ka­ti­on sowie eine aus­ge­präg­te Feed­back-Kul­tur aus. Durch die­se enge Zusam­men­ar­beit und eine hohe Eigen­ver­ant­wor­tung erzie­len sie kon­ti­nu­ier­lich Ergeb­nis­se, die weit über dem Durch­schnitt lie­gen. Ent­schei­dend ist dabei die Syn­er­gie, durch die das Team als Gan­zes leis­tungs­fä­hi­ger agiert als die blo­ße Sum­me sei­ner Ein­zel­tei­le.