Inhouse-Schulung

Eine Inhouse-Schu­lung ist eine Form der beruf­li­chen Wei­ter­bil­dung, die exklu­siv für die Mit­ar­bei­ter eines Unter­neh­mens kon­zi­piert und meist direkt in des­sen eige­nen Räum­lich­kei­ten durch­ge­führt wird. Im Gegen­satz zu öffent­li­chen Semi­na­ren wer­den die Lern­in­hal­te dabei indi­vi­du­ell auf die spe­zi­fi­schen Anfor­de­run­gen und betrieb­li­chen Her­aus­for­de­run­gen der Orga­ni­sa­ti­on zuge­schnit­ten. Die Durch­füh­rung erfolgt ent­we­der durch exter­ne Exper­ten oder inter­ne Fach­kräf­te, was einen pra­xis­na­hen Wis­sens­aus­tausch im gewohn­ten Arbeits­um­feld ermög­licht. Durch die­ses For­mat ent­fal­len nicht nur Rei­se­zei­ten für die Beleg­schaft, son­dern es kön­nen auch ver­trau­li­che fir­men­in­tern The­men offen bespro­chen wer­den.