Inklusionskultur

Inklu­si­ons­kul­tur bezeich­net eine von Offen­heit und Wert­schät­zung gepräg­te Grund­hal­tung inner­halb einer Orga­ni­sa­ti­on oder Gesell­schaft, die Viel­falt als Chan­ce und Berei­che­rung ver­steht. Sie schafft eine Atmo­sphä­re der Zuge­hö­rig­keit, in der sich alle Men­schen unab­hän­gig von indi­vi­du­el­len Merk­ma­len wie Her­kunft, Behin­de­rung oder Geschlecht sicher und respek­tiert füh­len. Ziel die­ser Kul­tur ist es, Bar­rie­ren aktiv abzu­bau­en und sicher­zu­stel­len, dass jede Per­son ihr vol­les Poten­zi­al ent­fal­ten und gleich­be­rech­tigt teil­ha­ben kann.