Innere Führung

Inne­re Füh­rung bezeich­net die Fähig­keit, sich selbst auf Basis eige­ner Wer­te, Über­zeu­gun­gen und Zie­le zu lei­ten und ver­ant­wor­tungs­voll zu han­deln. Sie bedeu­tet, Ent­schei­dun­gen nicht nur nach äuße­ren Vor­ga­ben, son­dern aus inne­rer Über­zeu­gung zu tref­fen. Die­se Form der Füh­rung ver­bin­det Selbst­re­fle­xi­on, ethi­sches Bewusst­sein und per­sön­li­che Inte­gri­tät. Sie ist beson­ders wich­tig in Situa­tio­nen, die Eigen­ver­ant­wor­tung und mora­li­sches Urteils­ver­mö­gen erfor­dern.