Jahresbonus

Ein Jah­res­bo­nus ist eine ein­ma­li­ge Son­der­zah­lung des Arbeit­ge­bers, die zusätz­lich zum regu­lä­ren Gehalt geleis­tet wird. Er dient meist als Beloh­nung für die indi­vi­du­el­le Leis­tung eines Mit­ar­bei­ters oder den wirt­schaft­li­chen Erfolg des Unter­neh­mens im ver­gan­ge­nen Geschäfts­jahr. Ob ein recht­li­cher Anspruch dar­auf besteht, rich­tet sich in der Regel nach den Ver­ein­ba­run­gen im Arbeits­ver­trag, einer Betriebs­ver­ein­ba­rung oder dem Tarif­ver­trag. Die Aus­zah­lung erfolgt übli­cher­wei­se am Ende eines Kalen­der­jah­res oder zu Beginn des Fol­ge­jah­res.