Klimaschutz in der Arbeitswelt

Kli­ma­schutz in der Arbeits­welt beschreibt die sys­te­ma­ti­sche Inte­gra­ti­on von öko­lo­gi­scher Nach­hal­tig­keit in betrieb­li­che Struk­tu­ren, Arbeits­pro­zes­se und die Unter­neh­mens­kul­tur. Er umfasst sowohl ope­ra­ti­ve Maß­nah­men zur CO2-Reduk­ti­on, wie ener­gie­ef­fi­zi­en­te Infra­struk­tu­ren und nach­hal­ti­ge Mobi­li­täts­kon­zep­te, als auch die geziel­te För­de­rung „grü­ner“ Kom­pe­ten­zen bei den Beschäf­tig­ten. Ziel ist es, die Wirt­schaft schritt­wei­se kli­ma­neu­tral umzu­ge­stal­ten und den öko­lo­gi­schen Fuß­ab­druck von Orga­ni­sa­tio­nen sowie deren Beleg­schaft nach­hal­tig zu mini­mie­ren.