Kompetenzen

Der Begriff „2G“ beschreibt eine Zutritts­re­ge­lung wäh­rend der Coro­na-Pan­de­mie, die den Zugang auf Per­so­nen beschränkt, die ent­we­der voll­stän­dig **g**eimpft oder von einer COVID-19-Infek­ti­on **g**enesen sind. Im Unter­schied zur 3G-Regel ist ein nega­ti­ver Test­nach­weis bei 2G nicht aus­rei­chend, um Ein­lass zu erhal­ten. Die­se Maß­nah­me wur­de vor allem in Berei­chen mit höhe­rem Infek­ti­ons­ri­si­ko, wie der Gas­tro­no­mie, im Ein­zel­han­del oder bei Ver­an­stal­tun­gen, ange­wen­det. Ziel war es, die Ver­brei­tung des Virus ein­zu­däm­men und gleich­zei­tig den Schutz für die Bevöl­ke­rung sowie das Gesund­heits­sys­tem zu erhö­hen.


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    Die Upwork-Studie 2026 zeigt: KI-Kompetenz und Human Skills sind die Währung der Zukunft. Erfahren Sie, wie Betriebsräte die Qualifizierung strategisch steuern.

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    Wie Betriebsräte die digitale Transformation und den Strukturwandel gestalten. Strategien, Rechtsrahmen und Kompetenzaufbau für eine moderne Mitbestimmung.

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    70% der Lehrenden sehen dringenden Bedarf an KI-Fortbildung. Erfahren Sie mehr über Potenziale, Herausforderungen und Strategien für die Zukunft des Lehrens.

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    Wissen, Werte und Kompetenzen in Bochum

    Bochum ist eine Stadt im Wan­del, in der Wis­sen, Wer­te und Kom­pe­ten­zen eine zen­tra­le Rol­le für die nach­hal­ti­ge Ent­wick­lung spie­len. Die Bochu­mer Stra­te­gie setzt auf die För­de­rung die­ser Ele­men­te, um die Lebens­qua­li­tät der Bür­ger zu ver­bes­sern und sozia­le Gerech­tig­keit zu gewähr­leis­ten. In die­sem Arti­kel wer­den die grund­le­gen­den Aspek­te und Initia­ti­ven beleuch­tet, die Bochum zu einem…

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    Entdecke das Haus des Wissens in Bochum – ein innovativer Kultur- und Wissensort, der die Stadtgemeinde bis 2026 bereichern wird.

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    Vier sind die Zukunft: Die Rolle der Standardberufsbildpositionen in der modernen Arbeitswelt

    In einer sich stän­dig ver­än­dern­den Arbeits­welt ist es uner­läss­lich, dass die Aus­bil­dung jun­ger Fach­kräf­te mit der Zeit Schritt hält. Ein Schlüs­sel­kon­zept, das in die­sem Zusam­men­hang immer mehr an Bedeu­tung gewinnt, sind die soge­nann­ten Stan­dard­be­rufs­bild­po­si­tio­nen. Sie bil­den das Grund­ge­rüst der dua­len Berufs­aus­bil­dung in Deutsch­land und sind dar­auf aus­ge­rich­tet, Aus­zu­bil­den­den die Kom­pe­ten­zen zu ver­mit­teln, die sie benö­ti­gen,…

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    Zukunftskompetenzen: Schlüsselqualifikationen für die Arbeitswelt von morgen

    In einer sich stän­dig ver­än­dern­den Arbeits­welt sind bestimm­te Fähig­kei­ten und Kennt­nis­se uner­läss­lich, um Schritt zu hal­ten und erfolg­reich zu sein. Die­se Fähig­kei­ten, die wir als „Zukunfts­kom­pe­ten­zen“ bezeich­nen, sind Schlüs­sel­qua­li­fi­ka­tio­nen, die in der Arbeits­welt von mor­gen von ent­schei­den­der Bedeu­tung sein wer­den. In unse­rem vor­he­ri­gen Arti­kel haben wir die „Dop­pel­te Trans­for­ma­ti­on“ dis­ku­tiert und wie der Arbeits­welt­be­richt 2023 die Zukunft…