Kündigung
Eine Kündigung beschreibt die Beendigung eines Vertragsverhältnisses, sei es im Arbeitsbereich, bei Mietverträgen oder anderen vertraglichen Bindungen. In der Regel muss sie bestimmten vertraglich festgelegten oder gesetzlichen Vorgaben folgen, wie Fristen oder Formvorschriften. Das Ziel ist, die Rechte und Pflichten beider Parteien fair zu wahren.
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Riester-Vertrag auflösen: Teure Fehler vermeiden und kluge Alternativen nutzen
Du denkst über die Kündigung deines Riester-Vertrags nach? Informiere dich über hohe Kosten, Steuerrisiken und bessere Alternativen wie Beitragsfreistellung oder Anbieterwechsel, um finanzielle Verluste zu vermeiden.
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Handyverbot am Arbeitsplatz: Rechtliche Grundlagen, Zulässigkeit & Mitbestimmung
Handyverbot am Arbeitsplatz: Wann ist es erlaubt? Welche Regeln gelten? Infos zu Recht, Mitbestimmung & Alternativen. Jetzt informieren!
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Arbeitsverhältnis beenden: Kündigung, Fristen und Optionen im Überblick
Kündigung, Fristen, Aufhebungsvertrag: Alles zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Rechte & Pflichten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
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Kündigung & Betriebsrat: Rechte, Anhörung und Mitbestimmung
Betriebsrat bei Kündigung: Anhörung, Mitbestimmung & Schutz. Wichtige Infos!
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Der rechtliche Zugang eines Einwurf-Einschreibens: BAG folgt BGH-Entscheidungen
Die juristische Auseinandersetzung um den Zugang von Einwurf-Einschreiben hat in den letzten Monaten an Brisanz gewonnen. Besonders im Kontext von Kündigungen im Arbeitsrecht ist die Frage, wann der Zugang eines solchen Einschreibens wirksam wird, von zentraler Bedeutung. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat sich nun in seinem Urteil vom 20. Juni 2024 auf die Seite des Bundesgerichtshofs…
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Die Beteiligung des Betriebsrats in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats sind ein wesentlicher Bestandteil der deutschen Arbeitswelt. Der Betriebsrat hat die Aufgabe, die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und ihre Mitbestimmungsrechte in verschiedenen Bereichen zu sichern. Diese Rechte erstrecken sich auf soziale, personelle und wirtschaftliche Angelegenheiten und sind im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) verankert. Die umfassenden Beteiligungsrechte zielen darauf ab, ein harmonisches Arbeitsumfeld…
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Quiet Vacationing: Der geheime Urlaubstrend der Generation Z und seine Konsequenzen
Quiet Vacationing, auch bekannt als heimlicher Urlaub, ist ein Trend, der insbesondere unter der Generation Z an Popularität gewinnt. Junge Arbeitnehmer*innen nutzen ihre Arbeitszeit, um heimlich in den Urlaub zu fahren, ohne dies offiziell bei ihren Arbeitgebern zu melden. Angetrieben durch soziale Medien wie TikTok, wo der Trend weit verbreitet ist, nehmen sie das Risiko…