Kündigungsschutzgesetz

Das Kün­di­gungs­schutz­ge­setz (KSchG) ist ein zen­tra­les deut­sches Gesetz, das Arbeit­neh­mer vor sozi­al unge­recht­fer­tig­ten ordent­li­chen Kün­di­gun­gen durch den Arbeit­ge­ber schützt. Es legt fest, dass eine Kün­di­gung nur dann wirk­sam ist, wenn sie durch betrieb­li­che, per­so­nen- oder ver­hal­tens­be­ding­te Grün­de sach­lich gerecht­fer­tigt wer­den kann. Der Schutz greift in der Regel in Betrie­ben mit mehr als zehn Mit­ar­bei­tern, sofern das Arbeits­ver­hält­nis dort bereits län­ger als sechs Mona­te besteht. Ziel des Geset­zes ist es, will­kür­li­che Ent­las­sun­gen zu ver­hin­dern und die sozia­le Sicher­heit der Beschäf­tig­ten zu stär­ken.