Künstliche Intelligenz

Künst­li­che Intel­li­genz (KI) bezeich­net Com­pu­ter­sys­te­me, die Auf­ga­ben aus­füh­ren kön­nen, für die nor­ma­ler­wei­se mensch­li­che Intel­li­genz erfor­der­lich ist, etwa Ler­nen, Pro­blem­lö­sen oder Sprach­ver­ar­bei­tung. Sie basiert auf Algo­rith­men, die aus Daten Mus­ter erken­nen und dar­aus Ent­schei­dun­gen oder Vor­her­sa­gen ablei­ten. Moder­ne KI nutzt häu­fig maschi­nel­les Ler­nen und neu­ro­na­le Net­ze, um ihre Leis­tung durch Erfah­rung zu ver­bes­sern. Ziel ist es, Pro­zes­se zu auto­ma­ti­sie­ren oder Men­schen bei kom­ple­xen Auf­ga­ben zu unter­stüt­zen.

  • KI-Experte warnt vor Gefahren von Deepfakes und fordert Aufklärung und Schulungen für die Bevölkerung

    Redaktion

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    KI-Experte warnt vor Gefahren von Deepfakes und fordert Aufklärung und Schulungen für die Bevölkerung

    In einem Inter­view mit dem KI- und Daten-Exper­ten Alex­an­der Thamm äußert die­ser Beden­ken hin­sicht­lich der Künst­li­chen Intel­li­genz (KI). Ins­be­son­de­re geht es um die Gefahr von Deepf­akes, also gefälsch­ten Fotos und Vide­os, die mit Hil­fe von KI erstellt wer­den. Thamm weist dar­auf hin, dass KI es sehr ein­fach, für jeden zugäng­lich und ska­lier­bar gemacht hat, sol­che…

  • Technologie im Betriebsrat: Wie digitale Tools die Arbeit effizienter machen

    Redaktion

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    Technologie im Betriebsrat: Wie digitale Tools die Arbeit effizienter machen

    Die digi­ta­le Revo­lu­ti­on hat längst ihren Weg in nahe­zu alle Lebens­be­rei­che gefun­den, und der Betriebs­rat bil­det hier­bei kei­ne Aus­nah­me. Mit dem fort­schrei­ten­den Wan­del eröff­nen sich für die Inter­es­sen­ver­tre­tung der Arbeit­neh­mer neue Dimen­sio­nen der Effi­zi­enz und Effek­ti­vi­tät. Die­ser Arti­kel erkun­det, inwie­fern inno­va­ti­ve Tools und Tech­no­lo­gien die Arbeit von Betriebs­rä­ten revo­lu­tio­nie­ren kön­nen. Wir beleuch­ten den his­to­ri­schen Wan­del…

  • Die Zukunft der Arbeit: Wie sieht der Arbeitsplatz von morgen aus?

    Redaktion

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    Die Zukunft der Arbeit: Wie sieht der Arbeitsplatz von morgen aus?

    Die Arbeits­welt steht vor einer Revo­lu­ti­on. Getrie­ben durch Digi­ta­li­sie­rung, den Ein­zug Künst­li­cher Intel­li­genz (KI) und ein wach­sen­des Bedürf­nis nach Fle­xi­bi­li­tät, erle­ben wir eine Trans­for­ma­ti­on, die das Arbeits­um­feld der Zukunft nach­hal­tig prä­gen wird. Die­se Ent­wick­lung for­dert nicht nur ein Umden­ken, son­dern auch eine Neu­be­wer­tung eta­blier­ter Arbeits­mo­del­le. Der vor­lie­gen­de Arti­kel wid­met sich der Fra­ge­stel­lung, wel­che Aus­wir­kun­gen die­se…