Leistung

Leis­tung bezieht sich auf die Fähig­keit oder den Grad, mit dem eine Auf­ga­be, ein Pro­zess oder eine Per­son bestimm­te Zie­le erreicht oder eine gewünsch­te Wir­kung erzielt. Sie kann in ver­schie­de­nen Berei­chen gemes­sen wer­den, wie z. B. Bil­dung, Wirt­schaft, Sport oder Tech­no­lo­gie. Leis­tung wird oft anhand von quan­ti­ta­ti­ven oder qua­li­ta­ti­ven Indi­ka­to­ren bewer­tet, um den Erfolg, die Effi­zi­enz oder die Wirk­sam­keit eines Sys­tems oder einer Akti­vi­tät zu beur­tei­len. Eine effek­ti­ve Leis­tungs­stei­ge­rung erfor­dert häu­fig kon­ti­nu­ier­li­che Ver­bes­se­run­gen, kla­re Ziel­set­zun­gen und geziel­te Maß­nah­men.