Lifestyle-Teilzeit

Life­style-Teil­zeit bezeich­net die frei­wil­li­ge Reduk­ti­on der Arbeits­zeit, um mehr Zeit für per­sön­li­che Inter­es­sen, Hob­bys oder Erho­lung zu gewin­nen. Im Gegen­satz zur klas­si­schen Teil­zeit sind hier nicht fami­liä­re Ver­pflich­tun­gen wie Kin­der­be­treu­ung oder Pfle­ge, son­dern die indi­vi­du­el­le Lebens­qua­li­tät und eine aus­ge­wo­ge­ne Work-Life-Balan­ce aus­schlag­ge­bend. Beschäf­tig­te ver­zich­ten dabei bewusst auf ein höhe­res Gehalt zuguns­ten von mehr frei­er Lebens­zeit und Wohl­be­fin­den. Der Begriff wird in der Arbeits­welt oft kon­tro­vers dis­ku­tiert, ins­be­son­de­re im Zusam­men­hang mit dem aktu­el­len Fach­kräf­te­man­gel und einem Wan­del der Arbeits­mo­ral.