Eine Massenentlassung bezeichnet die gleichzeitige Kündigung einer größeren Anzahl von Arbeitnehmern durch ein Unternehmen, meist aufgrund wirtschaftlicher Schwierigkeiten oder Umstrukturierungen. Sie unterliegt in Deutschland besonderen gesetzlichen Regelungen, die den Schutz der betroffenen Mitarbeiter gewährleisten sollen. Vor einer Massenentlassung müssen Unternehmen bestimmte Informations- und Konsultationspflichten gegenüber dem Betriebsrat und der Agentur für Arbeit erfüllen. Ziel ist es, soziale Härten für die Beschäftigten zu vermeiden und transparente Verfahren sicherzustellen.

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