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Mediation

Mediation ist ein strukturiertes Verfahren zur Konfliktlösung, bei dem eine neutrale dritte Person, der Mediator, die Kommunikation zwischen den Konfliktparteien fördert und sie dabei unterstützt, eine gemeinsame Lösung zu finden. Dabei werden die Interessen und Bedürfnisse aller Beteiligten berücksichtigt, um eine Win-Win-Situation zu erreichen. Mediation ist eine alternative Methode zur gerichtlichen Auseinandersetzung und kann in verschiedenen Bereichen wie Familie, Arbeitsplatz oder Wirtschaft eingesetzt werden.

  • ibp.Redaktion

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    Der allgemeine Informationsanspruch des Betriebsrats nach § 80 Abs. 2 BetrVG

    Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) stellt einen zentralen Pfeiler im deutschen Arbeitsrecht dar. Es regelt die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Betrieben und definiert die Rechte und Pflichten des Betriebsrats. Ein besonders wichtiges Recht des Betriebsrats ist der Informationsanspruch gemäß § 80 Abs. 2 BetrVG. Dieser Anspruch ermöglicht es dem Betriebsrat, die Interessen der Arbeitnehmer effektiv…