Mentoring

Men­to­ring bezeich­net eine Bezie­hung zwi­schen einer erfah­re­nen Per­son (Men­tor) und einer weni­ger erfah­re­nen Per­son (Men­tee), bei der der Men­tor sei­ne Erfah­run­gen, Kennt­nis­se und Rat­schlä­ge teilt, um den Men­tee in sei­ner per­sön­li­chen und beruf­li­chen Ent­wick­lung zu unter­stüt­zen. Das Men­to­ring kann in ver­schie­de­nen Berei­chen statt­fin­den, wie zum Bei­spiel im Arbeits­um­feld, in der Bil­dung oder im Sport. Es dient dazu, den Men­tee zu för­dern, sein Poten­zi­al zu ent­fal­ten und sei­ne Zie­le zu errei­chen.