Ein Midijob ist eine Beschäftigungsform in Deutschland, bei der das monatliche Arbeitsentgelt regelmäßig zwischen 538,01 Euro und 2.000 Euro liegt. Arbeitnehmer in Midijobs sind sozialversicherungspflichtig, profitieren aber von reduzierten Beitragsanteilen zur Sozialversicherung. Dies führt zu einer geringeren Belastung im Vergleich zu regulären Vollzeitbeschäftigungen, während dennoch volle Leistungsansprüche in der Renten‑, Kranken‑, Pflege- und Arbeitslosenversicherung bestehen. Die Regelung soll den Übergang von Minijobs zu regulären Beschäftigungen erleichtern und Anreize für eine höhere Arbeitsaufnahme schaffen.

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Führende Unionspolitiker kritisieren die "Minijob-Falle" und fordern eine teilweise Abschaffung der geringfügigen Beschäftigung. Analyse der Reformpläne und Konsequenzen.