Mitarbeiter Engagement

Mit­ar­bei­ter-Enga­ge­ment bezeich­net die emo­tio­na­le Bin­dung und das psy­cho­lo­gi­sche Com­mit­ment, das Ange­stell­te gegen­über ihrem Unter­neh­men und des­sen Zie­len emp­fin­den. Es geht über rei­ne Arbeits­zu­frie­den­heit hin­aus und beschreibt die Bereit­schaft, aus eige­nem Antrieb zusätz­li­che Anstren­gun­gen für den gemein­sa­men Erfolg zu unter­neh­men. Enga­gier­te Mit­ar­bei­ter iden­ti­fi­zie­ren sich stark mit ihrer Rol­le sowie den Wer­ten der Orga­ni­sa­ti­on und tra­gen durch ihre hohe Moti­va­ti­on maß­geb­lich zur Inno­va­ti­ons­kraft und Pro­duk­ti­vi­tät des Betriebs bei.