Mitbestimmung
Mitbestimmung bezieht sich auf das Recht und die Möglichkeit von Arbeitnehmern, an der Gestaltung und Entscheidungsfindung innerhalb des Arbeitsumfelds teilzuhaben. Dies kann durch verschiedene Mechanismen erfolgen, wie zum Beispiel durch Arbeitnehmervertreter, Betriebsräte oder durch direkte Mitwirkung an Managemententscheidungen. Diese Praxis zielt darauf ab, demokratische Prozesse in der Arbeitswelt zu stärken und eine ausgewogene Verteilung von Macht und Verantwortung zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu fördern.
