Nachhaltige Veränderungen

Nach­hal­ti­ge Ver­än­de­run­gen bezeich­nen lang­fris­ti­ge Trans­for­ma­tio­nen von Struk­tu­ren, Pro­zes­sen oder Ver­hal­tens­wei­sen, die dau­er­haft Bestand haben und über rein kurz­fris­ti­ge Opti­mie­run­gen hin­aus­ge­hen. Sie zeich­nen sich dadurch aus, dass sie öko­lo­gi­sche, sozia­le und öko­no­mi­sche Aspek­te in Ein­klang brin­gen und ver­ant­wor­tungs­be­wusst mit vor­han­de­nen Res­sour­cen umge­hen. Ziel ist es, eine zukunfts­fä­hi­ge Ent­wick­lung zu eta­blie­ren, die posi­ti­ve Aus­wir­kun­gen für die Gegen­wart sichert, ohne die Mög­lich­kei­ten kom­men­der Gene­ra­tio­nen ein­zu­schrän­ken. Durch eine tie­fe Ver­an­ke­rung in einem Sys­tem wird zudem sicher­ge­stellt, dass Neue­run­gen sta­bil blei­ben und kein Rück­fall in alte, inef­fi­zi­en­te Mus­ter erfolgt.