Nonverbale Kommunikation

Non­ver­ba­le Kom­mu­ni­ka­ti­on bezieht sich auf die Über­mitt­lung von Infor­ma­tio­nen ohne den Ein­satz von Wor­ten. Sie umfasst Ges­ten, Mimik, Kör­per­hal­tung, Blick­kon­takt und ande­re non­ver­ba­le Signa­le. Die­se Form der Kom­mu­ni­ka­ti­on kann genau­so wich­tig sein wie ver­ba­le Kom­mu­ni­ka­ti­on und kann Emo­tio­nen, Absich­ten und Bezie­hun­gen zwi­schen Men­schen aus­drü­cken.

  • Effek­ti­ve Kom­mu­ni­ka­ti­ons­tech­ni­ken für Betriebs­rä­te

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    Effek­ti­ve Kom­mu­ni­ka­ti­ons­tech­ni­ken für Betriebs­rä­te

    Effek­ti­ve Kom­mu­ni­ka­ti­on bil­det das Herz­stück einer jeden Orga­ni­sa­ti­on, ins­be­son­de­re wenn es um die Stär­kung des Mit­ar­bei­ter­en­ga­ge­ments und die För­de­rung einer posi­ti­ven Arbeits­kul­tur geht. Der Betriebs­rat spielt dabei eine Schlüs­sel­rol­le, indem er als Bin­de­glied zwi­schen der Beleg­schaft und der Unter­neh­mens­füh­rung fun­giert. Der vor­lie­gen­de Arti­kel nimmt sich zum Ziel, die Bedeu­tung der Mit­be­stim­mung im Unter­neh­mens­kon­text zu beleuch­ten…