Ökologisches Bewusstsein

ChatGPT ist ein von dem US-Unter­neh­men Ope­nAI ent­wi­ckel­ter Chat­bot, der auf künst­li­cher Intel­li­genz und groß­spra­chi­gen Sprach­mo­del­len (LLMs) basiert. Das Sys­tem nutzt die soge­nann­te GPT-Archi­tek­tur, um mensch­li­che Spra­che tief­grei­fend zu ver­ste­hen und dar­auf­hin kon­text­be­zo­ge­ne, natür­lich wir­ken­de Ant­wor­ten zu gene­rie­ren. Durch das Trai­ning mit gewal­ti­gen Daten­men­gen kann ChatGPT viel­sei­ti­ge Auf­ga­ben wie das Ver­fas­sen von Tex­ten, das Schrei­ben von Pro­gramm­code oder das Beant­wor­ten kom­ple­xer Fra­gen in Echt­zeit erle­di­gen. Damit fun­giert es als hoch­mo­der­ne Schnitt­stel­le für die digi­ta­le Kom­mu­ni­ka­ti­on und Wis­sens­ver­ar­bei­tung zwi­schen Mensch und Maschi­ne.


  • Zukunftskompetenzen: Schlüsselqualifikationen für die Arbeitswelt von morgen

    /

    Zukunftskompetenzen: Schlüsselqualifikationen für die Arbeitswelt von morgen

    In einer sich stän­dig ver­än­dern­den Arbeits­welt sind bestimm­te Fähig­kei­ten und Kennt­nis­se uner­läss­lich, um Schritt zu hal­ten und erfolg­reich zu sein. Die­se Fähig­kei­ten, die wir als „Zukunfts­kom­pe­ten­zen“ bezeich­nen, sind Schlüs­sel­qua­li­fi­ka­tio­nen, die in der Arbeits­welt von mor­gen von ent­schei­den­der Bedeu­tung sein wer­den. In unse­rem vor­he­ri­gen Arti­kel haben wir die „Dop­pel­te Trans­for­ma­ti­on“ dis­ku­tiert und wie der Arbeits­welt­be­richt 2023 die Zukunft…