Paragraph 96 BetrVG

Para­graph 96 des Betriebs­ver­fas­sungs­ge­set­zes (BetrVG) regelt die För­de­rung der Berufs­bil­dung in Unter­neh­men. Arbeit­ge­ber und Betriebs­rat sind ver­pflich­tet, gemein­sam Maß­nah­men zur beruf­li­chen Wei­ter­bil­dung der Arbeit­neh­mer zu pla­nen und umzu­set­zen. Dabei sol­len die Belan­ge älte­rer Arbeit­neh­mer, Teil­zeit­be­schäf­tig­ter und Arbeit­neh­mer mit Fami­li­en­pflich­ten beson­ders berück­sich­tigt wer­den.