personale Kompetenzen

Per­so­na­le Kom­pe­ten­zen umfas­sen indi­vi­du­el­le Fähig­kei­ten und Hal­tun­gen, die sich auf den Umgang mit der eige­nen Per­son bezie­hen. Dazu gehö­ren ins­be­son­de­re die Selbst­re­fle­xi­on, das Selbst­ma­nage­ment sowie die Eigen­mo­ti­va­ti­on und die Aus­prä­gung per­sön­li­cher Wer­te. Die­se Kom­pe­ten­zen ermög­li­chen es einem Indi­vi­du­um, das eige­ne Han­deln kri­tisch zu hin­ter­fra­gen, Zie­le eigen­stän­dig zu ver­fol­gen und Ver­ant­wor­tung für die per­sön­li­che Ent­wick­lung zu über­neh­men. Gemein­sam mit fach­li­chen, sozia­len und metho­di­schen Fähig­kei­ten bil­den sie eine wesent­li­che Säu­le der umfas­sen­den Hand­lungs­kom­pe­tenz.